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哺乳期是否可以調整工資

2021-09-29 17:18瀏覽次數：1602次

本人處于哺乳期中。工資為3000元，社保五險一金繳納為1111元，繳納基數是3000元。過往工資條并未將工資進行分類。現公司表示本人工資包括基本工資＋績效工資。基本工資為當地最低工資水平。將調整到當地最低工資水平2330元。請問這樣做是否合法？

  • 楊錦浩律師
    2021-09-29

    你好！只是調整工資的構成，很難說是違法。

    6
  • 網友
    1397天前

    哺乳期實發工資從3000改為2500，這樣是否合法

    0
  • 楊錦浩律師
    2021-09-29

    如果你們約定了工資標準是3000元（包括書面約定和口頭約定），那么用人單位無權單方降低你的工資標準，與你是否在哺乳期沒有關系。

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