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2021-09-29 09:35
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我的是深圳合同。具體情況就是舊合同沒(méi)有到期的情況下，分公司要求簽新合同，但福利待遇都不一樣，是不是可以拒簽，然后是怎么賠償？而且舊老板沒(méi)有通知我們換了公司和所有的工資待遇。新老板月底才說(shuō)這月工資由他們出，但是卻不按舊合同發(fā)工資。
你好！勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循自愿的原則，你當(dāng)然有權(quán)拒簽。但補(bǔ)償或者賠償，只有在原用人單位和你解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)才有。
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因?yàn)閷儆趦?nèi)部轉(zhuǎn)讓，所以直接把我的工資給新老板發(fā)。但新合同要下月才簽，我現(xiàn)在還是舊合同，我做到月底的話需要怎么交接呢
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如果是屬于公司“換老板”（股權(quán)轉(zhuǎn)讓）的情況，那么不影響公司與你的勞動(dòng)合同。你愿意簽新合同就簽，不愿意則仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。工作交接按原勞動(dòng)合同的約定辦理。
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