深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
您當(dāng)前的位置:首頁(yè)>
2021-09-20 17:51瀏覽次數(shù):2857次
你還,試用期十個(gè)月,但是交五險(xiǎn)一金,畢業(yè)之后入職試用期,這個(gè)違法嗎,而且公積金還是最低的6000*0.05
你好!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條第1款的規(guī)定,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。因此,如果約定了10個(gè)月的試用期,那明顯違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。至于公積金問(wèn)題,如果你認(rèn)為用人單位未按規(guī)定繳納,可以向住房公積金管理中心投訴。