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2021-09-10 13:30瀏覽次數:1509次
工作上對我精神虐待 導致我精神問題可以起訴嗎
你好!根據《勞動合同法》第88條的規定,用人單位有下列情形之一的,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任:
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;
(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
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