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2021-09-08 11:22
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1.在職公司無(wú)故扣押我勞動(dòng)合同，且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在空白段落，內(nèi)容； 2.在職公司在我入職工作后，未與我簽訂勞動(dòng)合同，滿一月后才與我簽訂； 3.公司繳納五險(xiǎn)，不繳納一金 4.了解到公司有修改勞動(dòng)合同金額，規(guī)避納稅的現(xiàn)象，有錄音文件。 5.鑒于以上情況，我向公司提了離職證明，并要求1個(gè)月的補(bǔ)償金，與工資合計(jì)2個(gè)月薪資。但公司只給了一個(gè)月的工資，拒絕賠償，以我沒(méi)有上一份工作的離職證明為由。 6.關(guān)于我沒(méi)有上一家公司的離職證明的原因如下：簡(jiǎn)歷上的上一家公司屬捏造事實(shí)的，我在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師在指導(dǎo)簡(jiǎn)歷時(shí)教導(dǎo)我們學(xué)員如此操作，并以疫情公司倒閉為由無(wú)法出具證明。所以，我簡(jiǎn)歷存在造假。 7.鑒于以上情況，我可以和公司走勞動(dòng)仲裁流程嗎，會(huì)不會(huì)受理，以及我的簡(jiǎn)歷問(wèn)題會(huì)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)仲裁造成重大影響。期待您的恢復(fù)
你好！回復(fù)如下：
1.未依法繳納公積金，你可以向住房公積金管理中心投訴；
2.“無(wú)故扣押我勞動(dòng)合同”，“ 滿一月后才與我簽訂”勞動(dòng)合同，“不繳納一金”，“ 修改勞動(dòng)合同金額”等，均不構(gòu)成被迫辭職的法定事由。你“鑒于以上情況”“向公司提了離職證明”，不屬于公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/span>
3.“簡(jiǎn)歷存在造假”有可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，但與上述二事項(xiàng)關(guān)聯(lián)不大。
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律師，您好。那在我已經(jīng)拿到工作的工資后，補(bǔ)償金不應(yīng)當(dāng)支付的情況下，是不是沒(méi)不要?jiǎng)趧?dòng)仲裁了。
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如果你是基于上述理由辭職的，那么你申請(qǐng)仲裁提出用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求所能獲得支持的可能性確實(shí)不大。
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