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2021-08-21 17:36瀏覽次數:1750次
我老婆在工廠上了8年班,2年半前工廠方變更,有對老員工進行工齡賠償,人員還繼續在工司上班,2021.8.21號,工廠方突然通知我老婆,說我老婆上班遲到早退3次,要做開除處理,并不進行工齡賠償?這樣做我們能要求
這樣我們能怎樣做,才能讓工廠做出賠償?謝謝
你好!你老婆應該堅持要求用人單位出具書面的開除通知,然后,如果你們認為用人單位的開除決定違法,可以申請勞動仲裁進行維權。
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