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廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于對(duì)長(zhǎng)期離崗的國(guó)有、集體企業(yè)職工與所在企業(yè)的勞動(dòng)糾紛案件人民法院不予受理的批復(fù)

(2005)粵高法立復(fù)字第35號(hào)

汕頭市中級(jí)人民法院：

你院汕中法[2005]80號(hào)《關(guān)于處理當(dāng)前汕頭市國(guó)有、集體企業(yè)涉及歷史遺留問(wèn)題勞動(dòng)糾紛案件的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

企業(yè)職工因長(zhǎng)期離崗而被所在企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因企業(yè)改制引致糾紛，這屬于政府有關(guān)部門(mén)主導(dǎo)的企業(yè)改制和勞動(dòng)制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動(dòng)合同中的問(wèn)題，宜由政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌解決。同意你院請(qǐng)示的處理意見(jiàn)，人民法院對(duì)此類案件不應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理。鑒于此類糾紛屬于群體性糾紛，涉及人數(shù)眾多，影響面廣，你院應(yīng)積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府，做好當(dāng)事人的教育引導(dǎo)工作，盡力緩解矛盾，防止把群體性糾紛引向訴訟。

此復(fù)