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2020-02-21 16:56瀏覽次數:7235次作者:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
問題內容
從重點疫區返回工作地的員工,企業能否要求其自行隔離14天,工資如何計發?
答復內容
此隔離期間并非疑似病人的醫學隔離,在法律上可以無需按照正常出勤支付工資;建議由企業與員工自行協商工資的支付。
(來源:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳;發布時間:2020-02-21)
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