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天津市女職工保胎假期間工資待遇標準

2018-11-06 11:04瀏覽次數:26838次作者:天津市人力資源社會保障電話咨詢服務中心

懷孕女職工來電咨詢,懷孕初期經常會出現先兆流產征兆,醫生建議女職工保胎休養。在此期間,女職工應當享受怎樣的工資待遇?


女職工符合計劃生育政策懷孕,發生流產先兆,早產先兆經醫生診斷證明需要保胎休息的,用人單位應當安排休息,但不計入醫療期。在休息期間,用人單位為其支付的工資,不得低于本市最低工資標準的80%


(來源:天津市人力資源和社會保障局網站;原標題:女職工保胎假期間工資待遇標準問題;發布時間:2015-11-13



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