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2022-12-26 11:08
瀏覽次數(shù)：7245次作者：人力資源和社會保障部
非全日制員工工傷，
可以享受工傷保險待遇嗎？
《工傷保險條例》第二條和第三條規(guī)定
包含有雇工的個體工商戶在內(nèi)的用人單位應(yīng)當依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險；用人單位的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
從事非全日制工作的勞動者
只要其與用人單位建立了勞動關(guān)系
如發(fā)生工傷
依法享受工傷保險待遇
其中依法參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險待遇；依法應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付各項工傷保險待遇。
（來源：人力資源和社會保障部）
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