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深圳職業(yè)病診斷機構(gòu)名單

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深圳市職業(yè)病防治院

職業(yè)病診斷辦公室

一、科室職能：

深圳市職業(yè)病防治院是我市備案項目最多的職業(yè)病診斷機構(gòu)。為用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地為深圳市的勞動者提供職業(yè)病診斷服務(wù)。開展的職業(yè)病診斷類別：職業(yè)性塵肺病、職業(yè)性化學中毒、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、物理因素所致職業(yè)病。

職業(yè)病診斷管理辦公室負責職業(yè)病診斷的組織及管理以及職業(yè)病報告等工作，包括職業(yè)病診斷咨詢、接診、組織討論和必要的現(xiàn)場調(diào)查、出具職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷檔案管理；依法進行職業(yè)病報告。同時承擔對各區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)指導。

近年高質(zhì)量組織完成職業(yè)病診斷2000余例。

二、科室資質(zhì)：

廣東省職業(yè)病診斷機構(gòu)備案回執(zhí)編號：粵衛(wèi)職診備字[2022]第03號。

三、人才效益：

職業(yè)診斷辦現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員6人，其中：公衛(wèi)醫(yī)師4人，護士1人。高級職稱3人，中級職稱2人；碩士研究生2名，大學本科4人。近幾年，職業(yè)病診斷辦員工主持科研課題1項，參與科研課題10余項，發(fā)表專業(yè)論文9篇。

我院現(xiàn)有職業(yè)病診斷醫(yī)師58人，其中職業(yè)性塵肺病診斷醫(yī)師12人，職業(yè)性噪聲聾診斷醫(yī)師22人，職業(yè)性化學中毒診斷醫(yī)師29人，物理因素所致職業(yè)病診斷醫(yī)師11人。

四、聯(lián)系方式：

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職業(yè)病診斷10問10答

No.1

職業(yè)病有幾種? 

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定法定的職業(yè)病現(xiàn)有 10 大類，132種。

No.2 

什么是職業(yè)病診斷? 

職業(yè)病診斷是由依法取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依據(jù)職業(yè)病防治法以及有關(guān)職業(yè)病診斷法規(guī)、分類和目錄及診斷標準，對勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病所進行的診斷活動。

No.3 

由誰申請職業(yè)病診斷? 

申請人為當事人，可以是勞動者，也可以是用人單位。

No.4 

在哪里申請職業(yè)病診斷? 

◇用人單位所在地;

◇本人戶籍所在地;

◇經(jīng)常居住地。 

No.5 

職業(yè)病診斷需提交哪些資料?

◇勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史;

◇勞動者健康損害的醫(yī)學資料; 

◇勞動者工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;

◇與診斷有關(guān)的其他資料。

No.6 

職業(yè)病與普通病診斷上有什么不同?

接收材料后，職業(yè)病診斷機構(gòu)組織三名以上單數(shù)取得職業(yè)病診斷相應資格的醫(yī)師進行集體診斷，必要時可邀請有關(guān)專家參加。

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應當診斷為職業(yè)病。

No.7 

職業(yè)病診斷證明有哪些內(nèi)容?

◇勞動者和用人單位基本信息;

◇診斷結(jié)論;

◇診斷時間;

◇處理意見; 

職業(yè)病診斷證明書由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。

No.8 

如何報告職業(yè)病? 

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障 行政部門報告。

No.9 

對職業(yè)病診斷結(jié)果不服怎么辦?

當事人對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可進行兩級鑒定，即設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會鑒定和省級職業(yè)病診斷鑒定委員會鑒定。

對設(shè)區(qū)的市級鑒定委員會所作出的鑒定結(jié)論有異議的，可以申請省級鑒定委員會再鑒定。

No.10 

職業(yè)病人有哪些保障? 

◇用人單位應按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查; 

◇安排職業(yè)病病人進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果安排適合其本人技能的崗位;

◇職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及失去勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行; 

◇勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔;

 ◇職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求; 

◇職業(yè)病病人變動工作單位時，其依法享有的待遇不變; 

◇用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當按照有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人; 

◇用人單位不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。 

（來源：深圳市衛(wèi)生健康委員會）