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深圳市職業(yè)病診斷流程|職業(yè)病診斷需提交哪些資料

2022-10-28 11:53瀏覽次數(shù):26213次作者:深圳市衛(wèi)生健康委員會(huì)

職業(yè)病診斷十問十答

 

No.1 職業(yè)病有幾種

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職 業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的 疾病。

《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定法定的職業(yè)病現(xiàn)有 10 大類,132 種。 

 

No.2 什么是職業(yè)病診斷

職業(yè)病診斷是由依法取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè) 病防治法以及有關(guān)職業(yè)病診斷法規(guī)、分類和目錄及診斷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而 引起的疾病所進(jìn)行的診斷活動(dòng)。 

 

No.3 由誰申請(qǐng)職業(yè)病診斷

申請(qǐng)人為當(dāng)事人,可以是勞動(dòng)者,也可以是用人單位。

 

No.4 在哪里申請(qǐng)職業(yè)病診斷

用人單位所在地;

本人戶籍所在地;

經(jīng)常居住地。 

 

No.5 職業(yè)病診斷需提交哪些資料?

勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史; 

勞動(dòng)者健康損害的醫(yī)學(xué)資料; 

勞動(dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果; 

與診斷有關(guān)的其他資料。 

 

No.6 職業(yè)病與普通病診斷上有什么不同?

接收材料后,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)組織三名以上單數(shù)取得職業(yè)病診斷相應(yīng) 資格的醫(yī)師進(jìn)行集體診斷,必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng) 當(dāng)診斷為職業(yè)病。 

 

No.7 職業(yè)病診斷證明有哪些內(nèi)容?

勞動(dòng)者和用人單位基本信息;

診斷結(jié)論;

診斷時(shí)間;

處理意見; 

職業(yè)病診斷證明書由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷 的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。 

 

No.8 如何報(bào)告職業(yè)病

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生 行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障 行政部門報(bào)告。 

 

No.9 對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果不服怎么辦?

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的,可進(jìn)行兩級(jí)鑒定,即設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)鑒定和省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)鑒定。

對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)鑒定委員會(huì)所作出的鑒定結(jié)論有異議的,可以申請(qǐng)省級(jí) 鑒定委員會(huì)再鑒定。 

 

No.10 職業(yè)病人有哪些保障

用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查; 

安排職業(yè)病病人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果安排適合其本人技能的崗位; 

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及失去勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行; 

勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān); 

職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求; 

職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位時(shí),其依法享有的待遇不變;

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人; 

用人單位不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。 

 

(來源:深圳市衛(wèi)生健康委員會(huì))

 

 

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